mbti的实施过程-简述mbti

MBTI的实施过程包括以下几个步骤：

完成MBTI问卷

找到MBTI测试的入口并进行作答，最终得到一个类型代码，这个代码代表了个人的个性偏好。

理解类型代码

通过MBTI代码，可以了解自己在四个维度上的偏好，包括能量倾向（E外向/I内向）、信息收集（S感觉/N直觉）、决策方式（T思考/F情感）、生活方式（J判断/P知觉）。

识别职业方向

根据自己的偏好，选择相关的职业类型，并参考能够提供MBTI类型与职业匹配信息的网站，以识别适合自己的职业方向。

制定职业规划

识别职业方向后，制定具体的职业规划行动计划，包括参加学习与培训、寻找工作机会、建立人际关系网络等。

此外，MBTI测试的实施还需要注意以下几点：

调整测试心态：施测师应告知受测者，MBTI只测试性格类型，没有优劣之分，并且测试结果将严格保密。

答题方式：受测者需要独立作答，可以跳过模棱两可的问题，但不应与他人讨论或询问施测师。