mbti职业性格测试是否靠谱

MBTI职业性格测试的信度 是比较靠谱的，但存在一些争议和限制。以下是一些关于MBTI信度的信息：

信效度：

MBTI职业性格测试的信效度一般在0.85以上，被认为是比较可靠的测评工具。

内部一致性信度：

MBTI的内部一致性信度在0.70到0.87之间，显示其中等到较高的水平。

重测信度：

尽管MBTI在某些情况下表现出稳定性，但研究也显示，大约一半的人在进行5周前后的两次测试时，会发现至少有一个维度的结果发生了变化，这表明其重测信度并不高。

用户反馈：

有用户反映，MBTI测试结果在不同时间测试得到的结果高度相似，显示出其可靠性较高。然而，也有用户认为测试结果可能受测试环境和心情状况的影响，因此可靠性可疑。

科学支持：

MBTI的理论基础基于荣格的人格理论，但这种理论并没有得到充分的研究支持，这使得一些人对MBTI的科学性提出质疑。

建议

结合使用：虽然MBTI有其优点和可靠性，但不应将其结果视为绝对真理。可以结合其他评估工具和方法，如自我反思、专业辅导等，以获得更全面的自我认知。

选择版本：建议选择93题的完整版本进行测试，以确保结果的准确性和全面性。简版测试通常用于体验和尝试，可能无法提供足够深入的信息。

注意环境：在进行MBTI测试时，应尽量在安静、无干扰的环境中进行，以确保测试结果的准确性。

综上所述，MBTI职业性格测试在信度方面表现尚可，但仍有改进和质疑的空间。建议在使用时保持开放的心态，并结合其他信息进行综合判断。