mbti职业性格测试接收信息

MBTI职业性格测试通过四个维度对个性倾向性进行测量和分类，这四个维度分别是：

性格决策（E与I）

外向（E）：倾向于社交和需要与他们周围的人进行互动。

内向（I）：更加关注内部思维过程。

信息接受方式（S与N）

感性认知（S）：倾向于通过他们的五官来接收信息，注重直观和情感。

理性认知（N）：注重理性分析、模型创造和逻辑推理。

思考方式（T与F）

逻辑思维（T）：倾向于打破复杂问题以获得更多的分析信息，注重客观和事实。

情感思考（F）：注重更深层次的考虑模式以及人们与其他人互动的影响，强调个人情感和价值观。

生活方式（J与P）

计划性（J）：喜欢有组织且规律性的计划和时间表，注重效率和秩序。

灵活性（P）：偏爱自由和灵活性，适应性强，喜欢变化和探索。