MBTI 人格类型测试全解读：16 种类型及维度

　　《MBTI 人格类型测试全解读》

　　一、测试起源与发展

　　MBTI 人格类型测试由瑞士心理学家卡尔·荣格开发，后经意大利心理学家阿兰佐·奥尔迪斯和美国心理学家约翰·梅迪纳改进与发展。它基于外向/内向（E/I）、感知/直觉（P/N）、思考/情感（T/F）和判断/知觉（J/P）四个维度，产生 16 种不同性情类型，如 ISTJ、INTP 等。

　　二、外向/内向（E/I）维度

　　外向的人活跃、善社交，对新鲜经验和刺激感兴趣，如常在社交场合中活跃的人。

　　内向的人安静、喜独处，关注内心世界，比如在安静角落思考的人。

　　三、感知/直觉（P/N）维度

　　感知者注重现实世界，视察细节，像专注于具体事务的人。

　　直觉者重视抽象概念和潜在可能性，例如善于洞察未来趋势的人。

　　四、思考/情感（T/F）维度

　　思考者逻辑理性，关注事实和逻辑，像冷静分析问题的人。

　　情感者重视情感和人际关系，比如善于体贴他人感受的人。

　　五、判断/知觉（J/P）维度

　　判断者结构化、有序，喜欢遵守规则和计划，如严谨按计划行事的人。

　　知觉者更灵活、适应性强，愿意接受新观点和想法，例如能快速适应变化的人。

　　六、16 种性情类型详解

　　1. ISTJ（实干家）：责任心强，能把生活各方面安排得井井有条，适合政府机构、医疗等领域公务员等职业。

　　2. ISFJ（照顾者）：安静友好，乐于服务他人，可从事行政等相关职业。

　　3. INFJ（博爱型）：坚持原则，有洞察力，关心他人，适合心理咨询等领域。

　　4. INTJ（智者）：独立、怀疑，是战略思想家，适合科研等领域。

　　5. ISTP（冒险家）：擅长分析、实效行动，适合技术等以分析见长的工作及冒险性职业。

　　6. ISFP（艺术家）：平和敏感，有艺术天赋，适合时装等销售等职业。

　　7. INFP（哲学家）：内在和谐，好奇洞察，适合各类艺术等职业。

　　8. INTP（学者）：理性善分析，喜欢思考难题，适合软件开发等领域。

　　9. ESTP（挑战者）：优秀解决问题，天真多才，适合销售等工作。

　　10. ESFP（表演者）：富有同情心，擅长交际，适合销售等职业。

　　七、测试介绍

　　MBTI 是常见职业性格测试，理论基础源于荣格，经伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯母女制作问卷形成，通常 128 道题。