MBTI：解读个性特点与促进人际关系

　　《MBTI：了解个性特点与人际关系》

　　MBTI 简介：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是广泛应用的职业评估工具，基于卡尔·荣格理论，由凯瑟琳·库克·布里格斯和伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯发展，能助人们了解自身性情特点及与他人建立更好关系。

　　16 种类型：MBTI 将性情分为 16 种，用两个字母表示，如“ISTJ”“ESFP”等。包含四个主要维度：

　　外向/内向（E/I）：外向者喜欢社交互动，内向者更爱独处。

　　感知/直觉（S/N）：感知者善于观察细节，直觉者擅长理解大格局和趋势。

　　思考/情感（T/F）：思考者更客观重逻辑，情感者更感性重情感和人际关系。

　　判断/知觉（J/P）：判断者喜欢有条理，知觉者更适应变化。

　　性情特点与行动方式：不同维度组合造就独特性情特点和行动方式。如 ISTJ 严谨有条理重视细节，ENFP 充满活力创新善于交际。

　　对个人的意义：

　　个人成长与自我认知：有助于了解自身优势劣势，制定有效职业发展和生活策略。

　　理解他人与人际关系：能更好理解尊重他人差异，增进人际关系。

　　提升能力：提供独特视角，提高创造力和解决问题能力。

　　需注意的问题：MBTI 偏向度非决定生活的唯一因素，过度依赖可能导致误解，应保持开放心态，结合其他信息全面认识自己和他人。

　　MBTI 偏向度是有价值的工具，应谨慎使用并结合其他信息，以实现全面自我认知和发展。