职场mbti工作方式-mbti 工作

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种基于瑞士心理学家Carl G. Jung的理论所创建的性格类型指标。它将人们的性格特征分为四对相对的维度：外向（E）与内向（I）、感觉（S）与直觉（N）、思考（T）与情感（F）、判断（J）与知觉（P）。这些维度可以帮助人们更好地理解自己的性格偏好，并找到适合自己的工作方式。以下是一些常见职场MBTI类型及其工作方式的描述：

ISTJ（坚定务实者）

工作特点：严谨、有责任心、注重实践和组织。他们擅长处理细节，有很强的逻辑思维和决策能力。适合从事需要精确性和稳定性的工作，如会计、律师、行政管理等。

ISFJ（温暖照顾者）

工作特点：友善、负责任、细心周到。他们善于与人打交道，能够提供支持和关心，适合从事客户服务、人力资源、社交活动组织等工作。

ENTP（探索者）

工作特点：开放、富有想象力、创新性强。他们喜欢挑战现状，寻求新的可能性，适合从事市场营销、创意设计、咨询等需要创新思维的工作。

ESFP（表演者）

工作特点：热情、灵活、善于即兴。他们喜欢与人互动，能够迅速适应变化，适合从事需要社交技巧和创造力的工作。

INTJ（战略家）

工作特点：独立、有远见、注重计划。他们善于分析和规划，适合从事需要长远思考和策略制定的工作，如企业家、项目经理等。

INFJ（顾问）

工作特点：内省、富有同情心、善于理解他人。他们擅长提供情感支持和指导，适合从事心理咨询、教育、人力资源管理等职业。

ISTP（冒险家）