“MBTI：心理行动差异评估工具及 16 人格类型”

　　MBTI：心理与行动差异的评估工具

　　MBTI 的基本概念：MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是用于辨认和描写个体在心理和行动上差异的评估工具，基于瑞士心理学家卡尔·荣格的理论，通过 16 个字母组合描写性情类型，分为 16 种不同性情类型，各有独特特点和行动模式。

　　四个维度：

　　外向/内向（E/I）：个体在寻求社交互动和独处间的偏好，外向者喜欢与他人互动，内向者更偏向独自活动。

　　感知/直觉（S/N）：搜集和分析信息时的偏好，感知型重视实际数据和现实信息，直觉型重视抽象概念和潜在可能性。

　　思考/情感（T/F）：处理信息和做决策时的思维方式，思考型重视逻辑和理性，情感型重视情感和人际关系。

　　判断/知觉（J/P）：组织和执行计划方面的偏好，判断型偏向遵守规则和传统，知觉型偏向适应变化和创新。

　　MBTI 的作用与注意事项：

　　作用：了解自己的 MBTI 类型可帮助更好理解自身行动和情感，及与他人建立良好关系；了解他人 MBTI 类型能更好理解和适应其行动与需求。

　　注意事项：MBTI 虽是有用工具，但不能完全定义一个人，每个人性情复杂受多种因素影响，使用时应保持开放心态，尊重每个人的独特性和多样性。

　　mbti 人格的 16 个类型：

　　专家型：独立自主、思维缜密、专心冷静，被称为智多星或策划者。

　　逻辑学家：思维能力强大，思绪飞扬，热爱抽象思维和科学等学科。

　　指挥官：天生领导者，热衷于指挥，具备热情、负责、眼光长远等特点。

　　辩论家：不甘寂寞，乐观幽默，好奇心重，富有创意。

　　倡导者：独立思想家，感情强烈，原则坚定，如《西游记》中的唐僧。

　　调解员：擅长与人打交道，语言天赋强，能说服他人。

　　演讲家：表达能力强，擅长合作，能恰当地表达观点。

　　活动家：充满热情，有新思想，乐观自信，渴望得到认可。

　　检查员：态度一丝不苟，重视逻辑分析，擅长发现细节问题。

　　护卫者：忠诚，能给人温暖和信心，善于处理事情。

　　执行官：善于观察执行，务实踏实，注重效率。

　　招待者：热衷于帮助他人，盛情难却。

　　科学家：谦逊低调，坦率诚实，在实践和科学中展现天赋。

　　冒险家：努力改变身边事物，行动实践，充满创造力。

　　企业家：擅长用思维力做判断选择，追求利益最大化。

　　表演者：擅长与他人相处，能表达自己，朋友众多。